Những người quản gia và các nhân viên phục vụ nổi bật khác tại bảy khách sạn ở Chicago, IL, Marriott đã trở lại làm việc sau khi phê chuẩn một hợp đồng mới vào tuần trước, tờ Chicago Sun-Times đưa tin. Hợp đồng mới này giúp nhân viên dịch vụ Marriott chăm sóc sức khỏe quanh năm. Theo hợp đồng trước đó, nhân viên toàn thời gian có thể mất quyền lợi chăm sóc sức khỏe của họ nếu họ bị sa thải trong những tháng mùa đông chậm hơn. Nhân viên Marriott là một trong số nhân viên tại 26 khách sạn ở trung tâm thành phố Chicago đã bị đình công vào ngày 7 tháng 9. Người giữ nhà, người gác cửa, đầu bếp và bartender tại 19 khách sạn còn lại vẫn bị đình công vào thứ Hai. Nhân viên phục vụ tại bốn khách sạn khác đang làm việc mà không có hợp đồng và có thể gọi một cuộc đình công bất cứ lúc nào. Tất cả các công nhân là thành viên của liên minh Unite Here Local 1. Ngoài dịch vụ chăm sóc sức khỏe quanh năm, các nhân viên công đoàn nổi bật cũng đang tìm cách tăng lương, tăng cường bảo đảm việc làm
Nhận xét
Đăng nhận xét